Bij de organisatorische eenheden kan een historiek worden opgebouwd. Hierbij werken we telkens met een nieuwe ingangsdatum per nieuwe historieklijn. Vanaf die bepaalde datum zijn dan de bijhorende instellingen van toepassing.

Zo kijken we voor het selecteren van een (nieuwe) manager naar de ingangsdatum van de org. eenheid.

Op die ingangsdatum moet de medewerker al wel in dienst zijn. Anders komt hij niet naar boven in de zoekresultaten. Een medewerker die pas in dienst is sinds 1 juli kán ook gewoon geen manager zijn sinds 1 januari van datzelfde jaar.

Hoe kan je dit best oplossen? Door een nieuwe versie van de org. eenheid aan te maken via wijzigen in de tijd. Zie ook "Een organisatorische eenheid bewerken" voor het volledige artikel.
Hieronder herhalen we enkel de methode "Wijzigen in de tijd".

Klik bovenaan op Wijzigen in de tijd.

Vul de gegevens in en klik op "Bewaren". In het overzicht ziet u de oude en de nieuwe versie van de organisatie-eenheid.