In november en december 2025 hebben we via twee kleinere tussentijdse release nog enkele kleinere functionaliteiten of uitbreidingen toegevoegd aan release v17. Verder zitten er ook kleine bug fixes in deze release.

Personeelsadministratie

• We hebben de mogelijkheid voorzien om medewerkersdata te downloaden uit het payroll systeem Nmbrs.
• De burgerlijke staat "Ongehuwd" komt nu ook door vanuit Acerta bij het downloaden van de medewerkersdata.
• Via een service taak is het mogelijk om de loondocumenten van medewerkers te downloaden uit het payroll systeem Salar.

Onkostennota's

• Er is een export voorzien om de goedgekeurde onkostennota's te exporteren naar het payroll systeem Salar.

Opleidingen

• De maximum bestandsgrootte voor het opladen van SCORM pakketten is aangepast naar 1 GB.

Talent & opvolging

• Er is een overzicht toegevoegd voor de beheerders, zodat ze alle talent reviews van alle medewerkers kunnen raadplegen. Ze kunnen daar ook de status aanpassen, de inhoud van een ingevulde talent review aanpassen, een nieuwe talent review toevoegen en een talent review verwijderen. Dit kunnen ze ook in het personeelsdossier van een medewerker.

Aan- en afwezigheden

• Onder "Algemeen > Data opladen" hebben we twee nieuwe modellen toegevoegd voor het opladen van nieuwe verloftellers (het is niet mogelijk om bestaande verloftellers via de upload te wijzigen, deze upload zal enkel nieuwe tellers toevoegen) Verder hebben we een upload voorzien voor het in bulk koppelen van de collectieve verlofkalenders aan medewerkers.
• Wanneer er een compensatie type ingesteld staat op een aanwezigheidstype, dan is het vanaf deze release ook mogelijk om het compensatie percentage in te stellen. Bijvoorbeeld: één gepresteerd overuur kan dan aan 150% of 200% worden gecompenseerd in een nieuwe verlofteller van inhaalrust overuren.
• Er is een export voorzien om de verlofkalenders te exporteren naar het payroll systeem Salar.