Dit artikel geeft een overzicht van de functionaliteiten in de module Opleiding.

Verder kan je op deze link ook een canvas terugvinden om intern te communiceren over deze module.

Functionaliteiten

Basis (opleidingsaanbod)

1. Opleidingscategorieën aanmaken
2. Opleidingen beheren
3. Opleidingssessies beheren
4. Opleidingsaanvragen beheren
5. Informele opleidingen beheren
6. Opleidingstrajecten
7. Certificaten beheren
8. Vragenlijst evaluatieformulier
9. Opleidingsbudget
10. Rapporten

E-learning aan het aanbod toevoegen

Er zijn twee manieren om e-learning te integreren in de toepassing:

1. Op basis van LTI: hierbij linken we naar externe content
2. Op basis van SCORM: hierbij laden we de e-learning content op in de toepassing zelf

Geavanceerd

De toepassing voorziet ook mogelijkheden die wat verder gaan dan het basis opleidingsbeheer:

1. Extra rol "Opleidingscoördinator"
2. Toegang tot het opleidingsbeheer beperken tot bepaalde opleidingen. Dit kan interessant zijn om bijvoorbeeld een (externe) trainer toegang te geven zodat die de deelnemers kan raadplegen en/of aanwezigheden kan registreren.

Verplichte opleidingen (opleidingsmatrix)

Onder "verplichte" opleidingen verstaan we zowel de wettelijk verplichte opleidingen alsook de opleidingen verplicht vanuit de organisatie (bv. Onthaaldag).

• Opleidingsmatrix (basis)
• Opleidingsmatrix voor beheerders
• Gebruik van deadline in de opleidingsmatrix

Integraties

• Outlook Meeting Requests
• Protime
• Pinga Group reanimatiepop
• Laerdal reanimatiepop
• Externe e-learningapplicaties zoals:
  • Moodle
  • Totara
  • Televic
  • GoodHabitz (via SCORM)
  • Infoland iQualify